Primer dobre prakse naše članice kompanije Quantox na temu uspešnog planiranja i upravljanja ljudskim resursima u IT-u
IT kompanija za razvoj softverskih rešenja Quantox Technology postala je jača za 67 mladih, perspektivnih kolega koji su uspešno završili tromesečnu mentorsku obuku kroz program “100 praktikanata iz cele Srbije”.
Preko 500 pristiglih prijava, temeljan proces selekcije, 100 praktikanata koji su prošli praktičnu obuku od 3 meseca sa iskusnim mentorima - put je koji je doveo do pojačanja tima i mladih nada koje čeka dalje usavršavanje u kompaniji.
Kako je sve počelo?
Septembar je većini simbol novih početaka. Za Quantox Technology, septembar se dogodio ranije, ovog leta, kada je doneta odluka se, po prvi put, organizuje obuka značajno većeg broja praktikanata nego ranije i pokrene projekat “100 praktikanata iz cele Srbije”.
Zainteresovanost za praksu je bila ogromna. Pristiglo je preko 500 prijava. Usledili su sati i sati razgovora sa kandidatima, mnogo linija koda pregledano od strane mentora i tehničkih lica. Kompletan HR tim, zajedno sa kolegama iz regrutacije, sproveo je proces pripreme početka obuke. 100 praktikanata značilo je - potpuno novi sistem selekcije, intervjui, priprema i set up opreme, organizacija mentora, praćenje rada kandidata, ocena, adekvatan feedback i izrada izveštaja. Tim mentora je ozbiljno shvatio zadatak kako adekvatno prepoznati trud i zalaganje praktikanata i kako ih, shodno zadatim kriterijumima, oceniti.
Kim Novak, mentor
Tokom prakse imala sam priliku kao mentor da pratim lični i profesionalni razvoj devetoro sjajnih ljudi i programera i oduševljena sam njihovim radom i napretkom. Praktikanti su bili veoma posvećeni zadacima i problemima sa kojima su se susreli, što je rezultiralo tome da za 3 meseca uradimo mnogo više nego što smo prvobitno planirali.
Većina njih se pridružila našoj kompaniji što me čini jako srećnom i nadam se prilici da sarađujem sa njima i na stvarnim projektima.
Ovako veliki poduhvat, uz sve izazove, dao je odlične rezultate. Quantox ekipa se, nakon 3 meseca obuke, osnažila za 67 sjajnih mladih ljudi sa potencijalom i željom za daljim napretkom na IT tržištu. Novo pojačanje tima nastaviće sa intenzivnijom obukom i usvršavanjem - ozbiljniji zadaci, individualni pristup i posvećenost mentora će ih još bolje pripremiti za realne izazove koje nosi IT tržište danas.
Danilo Markićević, praktikant
Veoma sam zadovoljan praksom i mentorom. Smatram da sam mnogo napredovao i da bih kod kuće, sam, teško naučio sve ovo što smo za 3 meseca prošli. Mentor je bio sjajan, sa odličnim pristupom i uvek je bio dostupan za bilo kakav problem u rešavanju zadataka.
Smatramo da prilike treba stvoriti i dati. Svesni smo koliko je danas važno za mlade ljude da steknu praktično iskustvo i susretnu se sa realnim izazovima, a praktična obuka je most koji ih uvodi u svet realnih poslovnih izazova i zadataka kada je potrebno primeniti teorijsko znanje u industriji koja se svakim danom menja.
Počeli su u Srbiji, a danas Quantox Technology timovi i razvojni centri postoje u 7 zemalja, a više od 400 IT stručnjaka radi na razvoju softverskih rešenja, mobilnih i web aplikacija za klijente iz različitih industrija širom sveta.